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Agent de production spécialisé opérateur de coupe (CAO) sur Vector Technex - Lectra
Index égalité hommes - femmes
Conformément au décret n°2019-15 du 8 Janvier 2019 dont les modalités de publication ont été précisées dans le décret
n°2021-265 du 10 mars 2021
, toutes les entreprises d'au-moins 50 salariés doivent publier une fois par an leur index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Objectif : supprimer les écarts de rémunération entre les hommes et les femmes au sein de l'entreprise.
Le tableau ci-dessous récapitule les données pour le Groupe SAFAR.
L'index, sur 100 points, est calculé à partir de 5 indicateurs de mesure. Pour l'année 2021, l'indice est incalculable.
