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Confectionner des Housses à partir de plans d'assemblage prédéfinis.

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Assistant(e) Administratif(ve) de Production 

Au sein de notre atelier, vous participerez, sous la direction du responsable d’exploitation, au suivi de notre production industrielle.

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Nous recherchons nos deux assistant(e)s ADV qui assureront la traitement commercial et administratif des commandes des clients. 

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Index égalité hommes - femmes

Conformément au décret n°2019-15 du 8 Janvier 2019 dont les modalités de publication ont été précisées dans le décret  n°2021-265 du 10 mars 2021 , toutes les entreprises d'au moins 50 salariés doivent publier une fois par an leur index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Objectif : supprimer les écarts de rémunération entre les hommes et les femmes au sein de l'entreprise.


Ci-dessous les données pour le Groupe SAFAR.
L 'index, sur 100 points, est calculé à partir de 5 indicateurs de mesure. Pour l'année 2022, l'indice est incalculable.

  • Indicateur écart de rémunérations : non calculable

  • Indicateur écart de taux d'augmentations individuelles : 25

  • Indicateur retour de congés maternité : non calculable

  • Indicateur hautes rémunérations : 5